De Communistische Partij van België PCB-CPB steunt de arbeiders van Avery Dennison



[FR - Nl Onderaan] Avery Dennison – Ex MACTAC (Soignies) Il est possible de sauver l'emploi ! Les travailleurs ne doivent pas payer pour la crise ! La direction a annoncé la réduction de capacité à Soignies, environ 220 emplois seraient affectés dont approximativement 135 contrats à durée déterminée... 220 familles jetées dans l'insécurité au nom des bénéfices ! Une triste histoire qui s'inscrit bien dans la philosophie du capital. Investir dans des pays à la fiscalité « légère », supprimer les productions pas assez rentables, Surtout, accroître les bénéfices pour les actionnaires toujours assoiffés, ils veulent un rendement à 2 chiffres ! Comme d'habitude, le cynisme patronal est sans cesse renouvelé. En 2018 gros coup de pub sur la création de 250 emplois, sans dire que les salaires sont rabotés de 500 à 600€ par mois !!! Et qu'une grosse partie sera embauchée en contrats à durée déterminée (CDD). Sans dire aussi que ce miracle est en fait dû à un transfert de production de l'usine Allemande à Schwelmer et la perte de 400 emplois... Coup classique ! En 2019 à Rodange (Luxembourg) le groupe Avery Dennison inaugure l’extension de son site de production,un projet de 65 millions de dollars, visant à « renforcer son implantation industrielle en Europe »... en préparation de la restructuration à Soignies ? Comme d'habitude, le capital passe par des phases de « consolidation », en fait c'est la course au gigantisme, la concentration de capital et la construction de monopoles. Avery Dennisson fait pareil en 2019 en acquérant son ancien concurrent « Bemis Company » ... l’ancien groupe qui dirigeait en 1967 l’usine basée à Soignies... La direction annonce la réduction de capacité à Soignies et environ 220 emplois seront supprimés dont environ 135 contrats à durée déterminée... Alors que durant la crise du Coronavirus, elle n'a pas hésité à faire travailler son personnel avec le danger d'attraper le virus comme si les étiquettes étaient un produit essentiel. Les actionnaires sont enthousiasmés par l'augmentation de la productivité en pleine pandémie, Avery Dennison du coup a envoyé un « MERCI ! » à ses employés du monde entier. Une fois prévenus du plan de restructuration par la direction, les travailleurs en colère sont partis en grève spontanée durant 24h entre le 18 et le 20 juin. La direction annonce des négociations pour ce mardi 23. C'est le moment de mettre la pression sur la direction, de mettre l'usine à l'arrêt durant les négociations, de l'occuper même. D'avancer un cahier de revendications offensif. C'est avec un rapport de forces fort qu'on peut gagner. Pour préserver les emplois, pour donner un contrat CDI à tous les CDD et pour instaurer l'égalité salariale. A travail égal salaire égal !!! D'instaurer un régime de chômage économique en attendant la reprise prochaine et de réduire le temps de travail à 32h/semaine sans perte de salaire. Les actionnaires peuvent enfin mettre la main à la poche, eux qui ont si bien profité du travail des salariés durant tant d'années. Ils peuvent en effet dire MERCI aux salariés en déboursant l'argent nécessaire pour sauver les emplois.

Le Parti Communiste Belgique PCB-CPB soutient les travailleurs de Avery Dennison

[NL] Avery Dennison – Ex MACTAC (te Soignies) Het is mogelijk om banen te redden! De werkers moeten de crisis niet betalen! De directie kondigde de capaciteitsvermindering in Zinnik aan, ongeveer 220 banen zouden bedreig zijn, waaronder ongeveer 135 contracten voor bepaalde tijd ... 220 families in onzekerheid gebracht in naam van de winst! Een triest verhaal dat goed past bij de filosofie van het kapitaal. Investeren in landen met "lichte" belastingen, producties elimineren die niet winstgevend genoeg zijn, en verhoog vooral de winst voor aandeelhouders die altijd dorst hebben naar een rendement van twee cijfers! Zoals gewoonlijk wordt het cynisme van het bedrijfsleiding voortdurend vernieuwd. In 2018, een grote publiciteitsstunt bij het creëren van 250 banen, zonder te zeggen dat de salarissen worden verlaagd van 500 tot 600 € per maand !!! En dat een groot deel wordt ingehuurd op basis van contracten voor bepaalde tijd. Uiteraard is dit wonder in feite te danken aan een productieverplaatsing van de Duitse fabriek in Schwelmer en het verlies van 400 banen ... Klassieke klap! In 2019 in Rodange (Luxemburg) huldigt de Avery Dennison-groep de uitbreiding van haar productiesite in, een project van 65 miljoen dollar, met als doel "haar industriële aanwezigheid in Europa te versterken" ... ter voorbereiding op de herstructurering in Soignies? Zoals gewoonlijk doorloopt het kapitaal fasen van "consolidatie", in feite is het de race voor gigantisme, de concentratie van kapitaal en de constructie van monopolies. Avery Dennisson deed hetzelfde in 2019 door de overname van haar voormalige concurrent "Bemis Company" ... de voormalige groep die in 1967 de fabriek in Soignies leidde ... Het management kondigt de capaciteitsvermindering in Soignies aan en er zullen ongeveer 220 banen worden geschrapt, waaronder ongeveer 135 contracten voor bepaalde tijd ... Tijdens de coronaviruscrisis aarzelde ze niet om haar personeel te laten werken met het gevaar het virus op te lopen alsof de labels essentiele producten waren. Aandeelhouders zijn enthousiast over de productiviteitsstijging tijdens een pandemie, Avery Dennison stuurde plots een “BEDANKT!" aan werknemers over de hele wereld. Nadat ze door het management waren gewaarschuwd voor het herstructureringsplan, gingen de boze arbeiders tussen 18 en 20 juni 24 uur spontaan in staking. De directie kondigt onderhandelingen aan voor dinsdag de 23e. Het wordt tijd om druk uit te oefenen op de directie, de fabriek tijdens onderhandelingen stil te lggen, zelfs om het te bezetten. Om een ​​offensieve eisenbundel te bevorderen. Het is met een sterke krachtsverhouding dat we kunnen winnen. Om banen te behouden, alle contracten voor bepaalde tijd om te zetten naar onbepaalde duur en gelijke verloning vast te stellen voor gelijk werk !!! Een systeem van economische werkloosheid invoeren in afwachting van het volgende herstel en de arbeidstijd terugbrengen tot 32 uur/week zonder loonverlies. Aandeelhouders kunnen eindelijk hun handen hun zak houden, zij die al zoveel jaren hebben geprofiteerd van het werk van werkers. Ze kunnen inderdaad DANK U zeggen aan de werkers door het geld op tafel te leggen dat nodig is om de banen te redden.

De Communistische Partij van België PCB-CPB steunt de arbeiders van Avery Dennison

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